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働く環境について

役員運転手の一日

役員運転手とは、安全な運転、道路事情に詳しい等の基本的な技術と知識を前提とした上で、安心・快適な移動空間をお届けするためのサービスや気遣いなど多岐にわたる能力が必要なやりがいのある専門職です。
また、日々の安全運行・業務サポートに留まらず、継続的にお客様との信頼関係を築き上げていく大変重要なお仕事です。
  • ①出社 毎朝、お客様企業へ出社当日の運行予定、道路状況を確認し、業務に備える。
  • ②準備・点検清掃 運行前前後に汚れ異常がないかチェック。待機時間を使い、洗車・清掃を行う。
  • ③車両の運行 運行計画に沿ってお客様を送迎。最新の交通状況を把握し、常時連絡が取れる体制を維持する。
  • ④帰社・業務報告 日報を記入し、一日の業務内容をまとめる。車両の鍵や備品をお客様に返却し帰社する。

安心して働ける環境があります

当社の特徴

①安定的に長く働けます

  • ・定年からの雇用延長制度があり、最長68歳まで働くことが可能です。(令和2年度現在)
  • ・当社は明治安田生命の子会社からスタートしており、財務体質は健全です。
  • ・配属先は一部上場企業が多く、長期間の取引実績があります。

②働き方改革に取り組んでおります

  • ・長時間労働に対して細かくチェックし、業務を一部分散する等の対策を図っております。
  • ・全社員を対象に定期健康診断を実施し、健康を把握できるようにしています。

③入社後の教育体制を整えております

入社後はスキルに応じた研修期間を設け、経験を積んでからの配属を基本としています。
研修中は地理検定や実地走行等、様々な経験を積んでいただきます。
多くの方が未経験で入社し活躍しております。(メーカー、官公庁、百貨店等様々な職種より転身)

未経験の方でも手厚くサポートいたします

研修の流れ

入社時点での運転技術・地理の習熟度等を個人ごとに考慮し、それぞれに合わせた期間で研修を行った後、請負先への配属を基本としています。
未経験で当社に入社し、経験を積んで現場で活躍している方も多数いらっしゃいます。
  • ①座学研修 役員運転手の基本について、研修講習や研修DVD等を通して基本的な業務の流れを学ぶ。
  • ②実車研修 実車ルートを策定し、走行スキルの向上と地理・道路事情の習熟、知識向上を図る。
  • ③代務に従事 配属運転手の休暇時などに代わりに1日単位で従事し、仕事の流れやお客様への対応を学ぶ。
  • ④引継・本所属 本人の経験や適正を総合的に判断し、前任から業務を引継、お客様企業へ配属・常駐する。
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